yhteisö
Moodcolors tuo yhteen eri alojen ammattilaisia, joita yhdistää intohimo väreihin. Värianalyytikon työ on hyvin intensiivistä ja vie helposti mukanaan. Moni tekee työtä yksinään eikä ympärillä ole työyhteisöä, jossa pääsisi keskustelemaan kollegoiden kanssa. Lisäksi usealle värianalyytikon uran aloittavalle voivat mm. yrittäjäksi ryhtyminen, markkinointi ja hinnoittelu tuntua hankalalta.
Moodcolors on koonnut värianalyytikoistaan yhteisön, jossa jokainen saa halutessaan apua ja vertaistukea omaan työhönsä, yrittäjyyteen ja hyvinvointiin liittyen. Tapaamme säännöllisesti etänä, välillä tietyn teeman äärellä, välillä rennosti jutustellen ja kuulumisia vaihtaen.
Moodcolors-värianalyytikoilla on aina toistensa tuki ja ympärillään yhteisö, jossa kaikki kannustavat toisiaan. Kun yksi moodcoloristi syttyy täyteen loistoonsa, muut eivät yritä sammuttaa sitä, vaan siinä samassa loistossa syttyvät itsekin.
MOODMEETINGS
Moodmeetings-tapaamisia järjestetään säännöllisesti Moodcolors-värianalyytikoille ja -kouluttajille.
Tapaamiset ovat vapaamuotoisia ja niissä jokainen voi osallistua keskusteluun tai tulla mukaan vain kuulolle. Tapaamme säännöllisesti kollegiaalisen höpöttelyn, vertaistuen ja sparrauksen merkeissä. Välillä tapaamisissa on tietty teema tai vieraileva puhuja.
Moodmeetings-tapaamisia koordinoi Anniina Heikkinen.
ANNIINA HEIKKINEN
Anniina Heikkinen on ensimmäisestä Moodcolors-koulutuksesta valmistunut värianalyytikko, jonka vahvuuksia ovat vuorovaikutus, yksilöllinen ohjaus sekä syvä värituntemus. Hän uskoo siihen, että hyvä vuorovaikutus perustuu avoimuuteen, luottamukseen ja tasa-arvoon – niin asiakkaiden kuin kollegoidenkin kanssa
Anniinalla on sosionomin koulutus sekä ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajan pätevyys. Lisäksi hän on tehnyt pitkään vapaaehtoistyötä tukityön, koulutuksen ja mentoroinnin parissa. Nämä ovat antaneet paljon kokemusta ihmisten aitoon kohtaamiseen ja yksilöllisten ratkaisujen löytämiseen.
Anniina järjestää Moodmeetings-tapaamisia, joissa värianalyytikot pääsevät kehittämään omaa osaamistaan, sekä saamaan käytännön vinkkejä työhönsä. Hän on halukas oppimaan ja kehittymään jatkuvasti, ja nauttii erityisesti muiden tukemisesta heidän omalla ammatillisella polullaan. Sosiaalinen media on hänelle alusta, jossa voi jakaa tietoa ja innostaa muita väreillä.
